您好，我在一家美容院上班一个月，走的时候，给老板说了的，现在到发工资的

离职不给工资，你可以收集以下证据来维护自己的权益：1.劳动合同或雇佣协议，证明你和雇主之间的雇佣关系；2.工资条或银行转账记录，证明你的工资支付情况；3.与雇主的沟通记录，如短信、邮件或电话录音，证明你离职时与雇主协商的情况。在收集到这些证据后，你可以按照之前的建议，首先尝试和雇主协商支付工资，如果协商不成，可以选择投诉到劳动监察大队、申请仲裁或起诉。
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面对老板的威胁，首先要保持冷静。奖金和工资是两种不同的劳动报酬形式，老板不能以此作为不支付工资的借口。如果老板坚持不支付工资，你可以坚持维护自己的权益，选择投诉、仲裁或起诉。同时，你也可以考虑与老板协商，寻求双方都能接受的解决方案，如达成和解协议。
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除了法律途径，你还可以尝试与雇主进行协商，寻求和解。在协商过程中，你可以提出自己的诉求和理由，同时听取雇主的意见和看法，尝试达成双方都能接受的解决方案。此外，你也可以寻求工会或相关劳动组织的帮助，他们可能会提供一些调解或咨询服务。