首页 > 黎川律师 > 10天班后,如何计算高温补贴

10天班后,如何计算高温补贴

admin 黎川律师 2024年03月23日
1、高温补贴发放时间为7月到9月,共3个月;2、高温补贴发放标准为每人每月最低150元,如需按天数折算的,则每人每天6.9元;3、高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);4、高温补贴不能计入最低工资高温补贴是要纳入工资总额的,但不能计入最低工资,用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资;5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
按统一的标准和规定发
下一篇:暂无
友情链接: 瓯海律师 杭州合同纠纷律师 三明律师 平江县律师 杭州钱塘区律师 沈阳律师 上海律师 北京律师 上海律师 贵阳律师 福州律师 衡阳律师 越城律师 常山律师 鹰潭余江区律师 宣城宣州区律师 滁州明光市律师 揭阳普宁市律师 宁波鄞州区律师 珠海香洲区律师 石家庄长安区律师 英德市律师 三台县律师 徐州律师 衡阳律师 新乡律师 兰州律师 上饶律师 南京律师 南昌律师