分公司可不可以签劳动合同，法律怎样规定

你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话，最好要写在合同里面。最后附上一个违约责任条款。
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要办理用工手续的
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是否需要签订劳动合同，取决于你们之间形成是劳动关系还是其他关系。如果是劳动关系，则应当签订劳动合同；如果是其他关系，则可以根据形成的不同法律关系而签订相应的协议